Depuis 8 mois sur le site de Saint-Quentin et un an sur Montpellier sont organisés des Corners Innovation
Les corners s’inspirent du phénomène des Tiers-Lieux.
Au début des années 2000, les premiers espaces et expérimentations autour des « makerspaces », des pratiques libres et du coworking apparaissent en France.
Quelques années plus tard, certains lieux évoluent progressivement en ajoutant de nouvelles activités à leur offre (jardin partagé, Fab Lab, AMAP*, épicerie solidaire, salle de spectacle, repair café…).
Tout en conservant une gestion et une animation par un collectif d’usagères et d’usagers, ces espaces deviennent des lieux hybrides qui mixent les publics, incarnent l’innovation technologique, sociale et sociétale, et la rendent visible et tangible.
Les tiers-lieux permettent de prendre du recul sur le quotidien en se réunissant autour de cinq principes :
- Un lieu ou plusieurs lieux définis.
- Un processus itératif fait de tests et d’erreurs.
- Une équipe, si possible complémentaire, travaillant dans la bienveillance.
- Une vision commune dans la manière de travailler et d’atteindre les objectifs.
- Enfin, un objectif clé pour ce type de Corner Tiers-Lieux : la mixité des publics.
L’enjeu est avant tout de créer des espaces et des actions permettant aux différents publics de se rencontrer, se côtoyer et se mêler dans un cadre commun, dans le but de mener des projets ou des actions concrètes. Il s’agit également de « s’apprendre les uns des autres », en favorisant le partage de connaissances et l’apprentissage entre pairs.
Pour lancer cette démarche, nous avons été accompagnés par Céline, fondatrice d’un cabinet de conseil reconnu pour son expertise. Elle a notamment collaboré avec des entreprises comme la MAIF, GRDF et l’Agirc-Arrco.
Les Corners à la DSI de la Branche Services-Courrier-Colis
Un « Corner Innovation » est un espace, à la fois physique et digital, conçu PAR et POUR les collaborateurs de La Poste.
Sa mission :
- Favoriser l’expérimentation, la créativité et l’innovation des collaborateurs
- Encourager la collaboration, l’intelligence collective et le partage d’idées
- Promouvoir l’apprentissage et le développement des compétences
FAVORISER LA CRÉATIVITÉ ET L’INNOVATION
Un espace dédié à l’innovation invite les collaborateurs à explorer de nouvelles idées et stimule leur créativité. Il leur permet aussi de se concentrer sur des projets innovants sans être absorbés par les tâches quotidiennes.
ENCOURAGER LA COLLABORATION ET LE PARTAGE D’IDÉES
Un tel lieu favorise les rencontres entre collaborateurs qui ne travaillent pas ensemble au quotidien mais partagent des intérêts communs. Ces échanges enrichissent les projets et dynamisent l’innovation collective.
AMÉLIORER LA MOTIVATION ET L’ENGAGEMENT DES COLLABORATEURS
Offrir aux collaborateurs l’opportunité de contribuer à des projets innovants renforce leur engagement envers l’entreprise et leur sentiment d’appartenance. Cela participe aussi à leur épanouissement professionnel.
FAVORISER L’APPRENTISSAGE ET LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
Travailler sur des projets innovants est une source d’apprentissage. Cela permet aux collaborateurs de diversifier leurs compétences et d’en acquérir de nouvelles.
UN LIEU PAR ET POUR LES COLLABORATEURS
Dès sa conception, ce lieu est pensé pour et par les collaborateurs.
Lors des premières réunions, chacun doit pouvoir s’approprier l’espace, partager ses idées, organiser des animations et présenter ses travaux ou centres d’intérêt.
L’objectif final : créer une communauté engagée et moteur de l’innovation au quotidien.
UN LIEU ET UN MOMENT OUVERTS À TOUS
Le Corner Innovation se déroule sur le temps de travail et est ouvert à toutes et tous.
Chacun peut venir avec des idées et des projets. Ensemble, nous identifions la meilleure manière de leur donner vie dans ce cadre.
Mais ce sont nos participants qui en parlent le mieux…
Bilan de 2024
Les temps forts de l’année
- 27 février 2024 : Lancement du Corner Innovation IoT à la PIC Languedoc
- 25 avril 2024 : Lancement du Corner IA à SQY
- 20 instances Corner IoT, dont 5 organisées à la PIC Languedoc
- 8 événements de type Learning Expédition avec Google, AWS, Synapse
- 5 ateliers IA et Reconnaissance d’Images
- Une cinquantaine de participants, dont une quinzaine réguliers
Les projets développés
Nous avons travaillé sur plusieurs innovations, notamment :
- Feux rouge/vert – Disponibilité des portes de quai : Indiquer aux camions arrivant la disponibilité d’une porte de quai via un feu vert ou rouge.
- Radar de recul lumineux pour portes de quai : Guidage lumineux pour aider les chauffeurs à s’accoster aux portes de quai.
- Meuble de tri des déchets connecté : Connecter le meuble de tri des déchets développé par la PIC afin de proposer une application de suivi.
- Afficheurs dynamiques : Développer des afficheurs à faible consommation énergétique.
- Computer Vision – Lecture des plaques d’immatriculation : Identifier automatiquement les camions et leur attribuer une porte de quai disponible.
Une dynamique communautaire en plein essor
Ces projets ont permis de concrétiser nos attentes grâce à un travail collaboratif favorisant le partage entre pairs, l’apprentissage et la créativité.
Nous avons expérimenté différents formats d’animation, que nous avons adaptés à la communauté locale pour proposer une expérience engageante et pertinente.
Le partenariat entre le Corner de la DSI de Montpellier et la PIC de Mauguio a créé une synergie efficace, dans un esprit Maker inspiré de Saint-Quentin-en-Yvelines. Le format des Learning Expéditions semble avoir rencontré un grand succès.
Et pour 2025 ?
L’année à venir sera l’occasion d’aller encore plus loin dans cette dynamique !
👉 Le Corner est l’affaire de tous : n’hésitez pas à nous rejoindre, à partager vos idées et à proposer des projets de Learning Expédition.
🚀 Le plan d’action est en cours de construction… et il n’attend plus que vous !
Chez Mue, nous croyons fermement que l’innovation ne peut exister sans une dynamique collective où chaque voix compte. Accompagner la naissance et le développement de ces Corners Innovation a été une aventure inspirante, au cœur des enjeux actuels : collaborer, expérimenter et co-construire des solutions porteuses de progrès, qu’il soit technologique, humain ou environnemental. Ce projet illustre à quel point les organisations peuvent devenir des laboratoires d’innovation où les talents se rencontrent et où des idées prennent vie, concrétisant le potentiel incroyable des communautés. Dans un monde en constante évolution, ces espaces permettent de répondre aux défis d’aujourd’hui tout en préparant ceux de demain. Nous sommes fiers de contribuer à bâtir ces écosystèmes vivants. Céline Munsch, fondatrice de Mue.
*AMAP = Une Association pour le Maintien de l’Agriculture Paysanne (AMAP) est un partenariat entre un groupe de consommateurs et une ferme, basé sur un système de distribution de « paniers » composés des produits de la ferme.
Jean-Louis MIEGEVILLE Céline MUNCH